La era digital va transformando nuestras vidas poco a poco. La inteligencia artificial ya sustituye, y sustituirá al hombre, cada vez más, para solucionar muchos problemas en el trabajo. Estamos en la linea de salida del futuro.
La complejidad de las tareas va a ser notablemente resuelta y reducida por la inteligencia artificial. Pero no es, ni será suficiente.
Cada vez es más importante saber cómo aliarse con toda esta fuente de conocimientos almacenada, y como saber manejarla. Y ahora precisamente es mas imprescindible el factor humano que nunca. Hay que confiar mas que nunca en la parte intuitiva, emocional del ser humano para resolver los problemas y lograr los objetivos.
La inteligencia emocional, la intuición, la creatividad, es lo que verdaderamente hace avanzar los equipos, los trabajos, y las empresas.
La conexión múltiple y permanente con fuentes de información, y la demanda de respuestas puntuales y rápidas, obliga al sistema empresarial a buscar alternativas eficaces.
Estamos en la era de la colaboración necesaria entre seres humanos… Estamos conectados más que nunca con iguales, con competidores, con clientes, con la sociedad en general. Y solos, no podemos abarcar ni una mínima parte.
Necesitamos repartirnos el trabajo más que nunca. Trabajar en equipo. Buscar especializaciones, y sobretodo, aprender a trabajar de forma global en un maremágnum de alternativas.
Ya no serán efectivos los modelos de dominación, puramente directivos, sino que serán más importantes los estilos colaborativos.
Donde cada individuo tendrá su pequeño “nicho”, tan importante como otro, en el engranaje para la consecución de los buenos resultados. Y donde se impone la necesidad de verdaderos líderes, que coordinen motivando.
Ya que la parte de resolución lógica de los problemas, los procesos, cada vez la hacen de forma más efectiva los sistemas tecnológicos e informáticos, es la relación entre personas lo que necesita mejorar.
Ante esta rotunda realidad, el ser humano, tiene la oportunidad de demostrar que lo que nos hace funcionar, lo que hace funcionar y avanzar hacia el futuro, es precisamente ese equipo humano, con sus emociones, sentimientos, defectos y virtudes. Con sus esperanzas y aspiraciones. Y también con sus fracasos, que pueden ser la antesala del exito.
Se trata de que nos aceptemos con mejor acierto a nosotros mismos, para así aceptar por extensión a los demás. De ser mejores personas.
Se trata de ser mas ser humano que nunca, aunque no podamos competir con la más inteligente de las maquinas en conocimiento y resolucion logica de los problemas, nada nos superara. nuestro cerebro seguira siendo el mas complejo.
Ante la Inteligencia artificial, debemos desplegar una inteligencia colectiva. Y sobre todo, una inteligencia mucho más emocional.
Debemos desarrollar una inteligencia colectiva que complemente a la inteligencia artificial, y que sea superior en muchas otras cosas. Ya que competir con la inteligencia artificial, es como tratar de coger la luna usando una escalera.
Si esto es lo que ya tenemos, y lo que nos espera en adelante, multiplicado exponencialmente, llegara un momento en que solo bastara con conocer el “input” que hay que convertir en resultado perfecto, sin necesidad de esfuerzo cognitivo.
Y si se trata de poder sustituir tan eficazmente, a la inteligencia humana, que le espera al hombre? ¿Dónde radicara la eficiencia de las personas en este futuro? ( ¿además de saber manejar este “gran-cerebro-artificial-que–todo-lo–sabe”?)
Precisamente nuestro valor añadido, es el de ser, seres humanos. Aquí radica nuestra excelencia.
Seguiremos siendo la «maquina» mas compleja, porque hacen falta sentimientos, emociones, valores, conductas… todo aquello que no puede ser sustituido por sistemas súper inteligentes de conocimiento.
Hace falta estar conectados con nuestra realidad y darse cuenta de lo completos que somos. Hace falta estar bien con nosotros mismos y con los demás, y no perdernos en esta vorágine tecnológica y social, sino tener una clara percepcion de nuestra valia.
Es imprescindible confiar en la parte intuitiva y , emocional del ser humano, para resolver los problemas y lograr los objetivos.
Se trata de “SER”, de aceptación, de estar plenamente consciente de lo que nos pasa, y ocurre a nuestro alrededor.
Tener la mente sana, y totalmente consciente en la transformacion, y en lo que ello supone, para hacer frente al cambio.
No olvidemos, que es el hombre quien ha creado la fuente de conocimientos artificial y la tecnologia. En vez de “perdernos” en lo que nosotros hemos creado, enfoquemos la búsqueda en lo que verdaderamente nunca perderemos: La capacidad de ser emocionalmente inteligentes. La capacidad de compartir con otros como seres sociales, y de estar bien en nuestra piel.
Ese es nuestro gran recurso.